Asociace poskytovatelů personálních služeb (APPS) a integrační centra spojují síly: chtějí kultivovat pracovní trh a posílit ochranu zahraničních pracovníků
Praha / Brno, 25. dubna 2026
Asociace poskytovatelů personálních služeb (APPS) uzavřela memorandum o spolupráci s Centrem pro cizince Jihomoravského kraje, Integračním centrem Praha a Centrem na podporu integrace cizinců v Ústeckém kraji. Společným cílem je podpora férového, transparentního a zákonného zaměstnávání cizinců v České republice a posílení jejich postavení na pracovním trhu.
Iniciátorem vzniku memoranda bylo Centrum pro cizince Jihomoravského kraje, které dlouhodobě hledalo v oblasti pracovního a kariérového poradenství seriózního partnera pro pracovní uplatnění svých klientů. Ekonomická soběstačnost, férové zaměstnání a reálná možnost uplatnění na trhu práce patří mezi klíčové faktory úspěšného zapojení cizinců do života v České republice.
„V našem centru denně řešíme konkrétní situace lidí, kteří chtějí pracovat, ale narážejí na nepřehledné prostředí nebo neférové nabídky. Poskytujeme jim kariérové poradenství, podporu při vstupu na trh práce i orientaci v jejich právech. Spolupráce s APPS nám umožňuje navázat na tuto podporu konkrétními a ověřenými pracovními příležitostmi,“ říká ředitelka Centra pro cizince Jihomoravského kraje Alena Krejčí.
Memorandum reaguje na dlouhodobou potřebu propojit zaměstnavatelskou sféru s organizacemi, které pracují s cizinci přicházejícími na český trh práce. Ti často čelí jazykové bariéře, neznalosti prostředí i zvýšenému riziku zneužívání.
„Naším cílem je dlouhodobě kultivovat pracovní trh tak, aby byl férový, transparentní a bezpečný pro všechny. Spolupráce s integračními centry je v tomto směru klíčová, protože právě ona jsou v přímém kontaktu s lidmi, kteří podporu nejvíce potřebují,“ říká výkonný manažer APPS Ivan Dzido.
Konkrétní přínosy spolupráce
Spolupráce mezi APPS a integračními centry se zaměřuje zejména na:
- podporu zaměstnávání cizinců a jejich profesního uplatnění
- zvyšování informovanosti o právech zaměstnanců
- prevenci nelegálního zaměstnávání a nekalých praktik
- sdílení informací, zkušeností a dobré praxe
Integrační centra budou také moci v odůvodněných případech doporučovat klientům členské agentury APPS jako ověřené partnery při hledání práce. Tyto agentury se zavazují dodržovat etický kodex, zákoník práce a principy transparentního náboru.
„Cizinci se na nás často obracejí s otázkami, kde hledat práci a jak se vyhnout nepoctivým praktikám. Díky spolupráci s APPS jim můžeme doporučit ověřené partnery a poskytnout konkrétnější podporu při vstupu na pracovní trh,“ doplňuje ředitel Integračního centra PrahaAlen Kovačević.
Současně centra poskytují cizincům poradenství a podporu při orientaci na trhu práce a sbírají podněty týkající se neetického či nelegálního jednání.
Společné vzdělávání a prevence
Důležitou součástí spolupráce jsou také vzdělávací aktivity. V lednu 2026 proběhl workshop v Praze a v březnu také v Brně, kde experti z APPS školili pracovníky integračních center a zejména kariérní poradce, jak poznat neférovou agenturu práce.
Workshopy se zaměřily na:
- rozpoznání nelegálního a zastřeného zaměstnávání
- identifikaci rizikových praktik nepoctivých agentur
- praktické nástroje, jak pomáhat klientům v krizových situacích
Výstupem spolupráce jsou mimo jiné vícejazyčné informační materiály „Jak poznat férovou a neférovou agenturu práce“, které pomáhají cizincům lépe se orientovat na pracovním trhu. Letáky jsou nyní volně ke stažení na webu APPS: https://www.apps.cz/jak-poznat-neferovou-agenturu-prace/
Dlouhodobá spolupráce a postavení cizinců na pracovním trhu
Memorandum vytváří rámec pro dlouhodobou spolupráci mezi oběma stranami. Ta bude zahrnovat pravidelnou komunikaci, sdílení dat a zkušeností, společné projekty i zapojení dalších aktérů pracujících s migranty.
Cílem je systematicky přispívat k férovému pracovnímu prostředí a posilovat integraci cizinců do české společnosti.
„Cizinci jsou dnes nedílnou součástí českého pracovního trhu. Pomáhají pokrývat dlouhodobý nedostatek pracovních sil a zároveň významně přispívají do veřejných rozpočtů. Přesto se na ně často nahlíží převážně optikou problémů, což je nejen nespravedlivé, ale i krátkozraké,“ říká výkonný manažer APPS Ivan Dzido.
Bez zahraničních pracovníků by řada odvětví české ekonomiky dnes jednoduše nemohla fungovat. O to důležitější je vytvářet prostředí, které je férové, transparentní a bezpečné – nejen pro zaměstnavatele, ale především pro samotné pracovníky. „Pokud budeme jejich roli přehlížet nebo zlehčovat, riskujeme nejen ekonomické dopady, ale i prohlubování společenského napětí,” uzavírá Dzido.
O APPS – Asociace poskytovatelů personálních služeb sdružuje významné agentury práce a recruitment agentury v České republice. Dlouhodobě se zasazuje o kultivaci trhu práce, dodržování legislativy a podporu legálních forem zaměstnávání. Více na: https://www.apps.cz/