Šest drobností, které rozhodují, jestli vás práce na notebooku vyčerpá, nebo podrží
Praha 16. července 2026
Notebook sám o sobě za únavu nemůže. Často ji způsobí všechno okolo: telefon, který slouží jako fotoaparát i úložiště, nekonečné přeposílání souborů, židle, z níž se člověk nezvedne tři hodiny, a stůl, na kterém se míchají rozdělané úkoly s věcmi, které měly být hotové už včera.
Podle Microsoftu tráví zaměstnanci v aplikacích Microsoft 365 víc času komunikací než skutečnou tvorbou: 57 % připadá na schůzky, e-maily a chat, zatímco 43 % na práci v dokumentech, tabulkách nebo prezentacích. A když přijde ping každé dvě minuty, mozek si jen těžko drží nit. Dobrá zpráva? Část únavy se dá snížit bez dramatických změn. Stačí upravit několik detailů, které běžně přehlížíme.
Právě na tyto každodenní detaily se zaměřuje Lenovo, které v posledních letech posouvá notebook z role samostatného zařízení spíš do centra propojeného pracovního ekosystému.
1. Rozdělte stůl na místo pro akci a místo pro klid
Pracovní stůl často vypadá jako mapa celého týdne. Poznámky z porady, kabel, hrnek, telefon, účtenka, rozepsaný úkol. Jenže mozek bere vizuální nepořádek jako další otevřenou záložku.
Zkuste jednoduché pravidlo: jednu část stolu nechte pro věci, které právě řešíte, druhou pro hotové materiály, archiv nebo předměty, které vás neruší. Nejde o katalogový minimalismus. Spíš o to, aby ruka i oko věděly, kam sáhnout.
„Ideální je, když člověk vidí na dveře a má více volného místa před sebou než za sebou. Působí to přirozeněji a podporuje to soustředění,“ říká Olga Bušková, specialistka na Feng šuej v pracovním prostředí. Dává smysl i malá rostlina. Výzkum vedený týmem z University of Exeter zjistil, že kanceláře doplněné o zeleň mohou zvednout produktivitu až o 15 %.
2. Neřešte jen design stolu. Řešte vzduch a světlo
Když se odpoledne nemůžete soustředit, nemusí jít o nedostatek disciplíny. Může být vydýchaná místnost. Harvard T. H. Chan School of Public Health v rámci studie COGfx zjistila, že lidé v prostředí s lepší ventilací a nižší zátěží škodlivin dosahovali výrazně lepších výsledků v kognitivních testech; v jedné části studie se skóre v „zeleném“ prostředí s posílenou ventilací oproti běžnému prostředí zdvojnásobilo.
Co s tím dnes? Otevřete okno před náročným úkolem, přesuňte se blíž k dennímu světlu, případně si do kanceláře pořiďte jednoduchý měřič CO₂. Nezní to tak atraktivně jako nová aplikace, ale mozek pracuje v těle. A tělo pracuje ze vzduchu, který dýchá. Špatný vzduch = horší mozková aktivita.
3. Vy pořád posíláte fotky sami sobě?
Typická scéna: fotka je v telefonu, poznámka v tabletu, prezentace na notebooku. Člověk si pošle soubor e-mailem, stáhne ho, přejmenuje, založí do špatné složky a za deset minut už neví, kde je finální verze. Není to velká katastrofa. Jen malá ztráta koncentrace. Opakovaně.
Právě tady dává smysl, že Lenovo vedle výkonu počítačů řeší i propojení zařízení. Smart Connect umožňuje podle kompatibility sdílet soubory a fotky mezi telefonem, tabletem a počítačem, synchronizovat schránku, pracovat se zprávami nebo ovládat více obrazovek jednou klávesnicí a myší. Není to trik pro fanoušky technologií. Je to způsob, jak ubrat jedno zbytečné přerušení.
„Smart Connect propojuje telefon, tablet i notebook do jednoho pracovního prostoru. Soubory tak není potřeba si přeposílat mezi zařízeními – například fotku z telefonu si jednoduše otevřete na notebooku,“ říká František Bielik z Lenova.
4. Prompt pište jako zadání kolegovi, AI chce taky kontext
Umělou inteligenci už mnoho lidí používá, ale často stylem „uprav“. Microsoft a LinkedIn ve Work Trend Indexu 2024 uvedly, že generativní AI v práci používá 75 procent znalostních pracovníků. Rozdíl mezi užitečným pomocníkem a generátorem průměrných vět ale bývá v zadání.
Microsoft u Copilotu doporučuje myslet na cíl, kontext, očekávání a zdroj. OpenAI podobně radí být konkrétní v tom, jaký má být výstup, pro koho je určený, v jakém formátu a stylu. Místo „napiš shrnutí porady“ zkuste: „Shrň tuto poradu pro projektového manažera, maximálně do 120 slov, odděl rozhodnutí, rizika a další kroky, používej věcný tón.“
AI umí šetřit čas, pokud ví, co přesně má dělat. Studie NBER na více než pěti tisících pracovníků zákaznické podpory spojila přístup ke generativní AI s růstem produktivity o 14 %v průměru, u méně zkušených pracovníků o 34 %.
5. Máte tělo? Tak jednou za hodinu vstaňte.
Ani nejlepší židle z člověka neudělá sochu. „Ani ideálně nastavené pracovní místo nenahradí pohyb. Tělo není stavěné na dlouhé statické sezení. Klidně si nastavte budík, ale alespoň jednou za hodinu se zvedněte,“ říká Mgr. Klára Dvořáčková, fyzioterapeutka specialistka z Movement Office.
Britský Health and Safety Executive doporučuje u práce s obrazovkou kratší a častější pauzy; například pět až deset minut každou hodinu bývá lepší než dlouhá přestávka jednou za dvě hodiny. Mayo Clinic zase připomíná, že dlouhé sezení souvisí s vyššími zdravotními riziky a že pohyb během dne pomáhá jeho dopady mírnit. Praktický test? Při telefonátu se postavte. Pro vodu jděte bez telefonu. Monitor nastavte tak, aby vás pohyb nevracel do špatné polohy.
6. AU-TEN-TI-CI-TA
V době AI začíná být nejváženější komoditou autentičnost. Profilová fotka, portrét do médií nebo obraz v malém okně na videohovoru není detail. Je to první krok při navázání (online) kontaktu. LinkedIn ve svých doporučeních uvádí, že profilová fotografie má odpovídat tomu, jak člověk skutečně vypadá, protože příliš stará nebo zavádějící fotka může narušit důvěryhodnost.
Při focení proto není nutné vymýšlet pózu. Udělejte krok, lehce natočte ramena, vezměte do ruky předmět, který do situace patří: brýle, notebook, kávu. U videohovorů platí podobné pravidlo. Kamera ve výšce očí, světlo zepředu, jednoduché pozadí. Člověk pak nepůsobí dokonale. Působí přítomně. Důvěryhodně.
Pointa všech šesti drobností je stejná: pracovní den se nezlepší jedním velkým nákupem ani novoročním předsevzetím. Zlepší se tím, že ubude tření. Méně hledání souborů. Méně přepínání. Méně strnulého sezení. Méně vizuálního šumu. Technologie, ergonomie i prostředí spolu nakonec řeší tutéž věc: abychom energii směřovali přesně tam, kam jsme si předsevzali.
O společnosti Lenovo
Lenovo je globální technologický gigant s obratem 83 miliard amerických dolarů, který se v žebříčku Fortune Global 500 umístil na 196. místě a každý den obsluhuje miliony zákazníků na 180 trzích. V souladu se svou vizí „Chytřejší technologie pro všechny“ realizuje Lenovo strategii hybridní umělé inteligence, která zahrnuje Personal AI – jednu osobní umělou inteligenci napříč více zařízeními – a Enterprise AI, která pomáhá zákazníkům přeměnit data na poznatky a hodnotu. Tato strategie vychází ze závazku skupiny k inovacím na světové úrovni a komplexnímu AI portfoliu zahrnujícímu zařízení (počítače, pracovní stanice, smartphony, tablety a příslušenství), infrastrukturní řešení (servery, úložiště, edge computing, vysoce výkonné výpočty a softwarově definovanou infrastrukturu) i software, řešení a služby. Díky globálnímu působení zahrnujícímu 21 výzkumných a vývojových center na 11 trzích a globálnímu dodavatelskému řetězci s více než 30 výrobními závody na 10 trzích je společnost Lenovo široce uznávána pro svou provozní excelenci, včetně 8. místa v žebříčku Gartner Supply Chain Top 25. Společnost Lenovo je kótována na hongkongské burze pod názvem Lenovo Group Limited (HKSE: 992) (ADR: LNVGY). Více informací najdete na www.lenovo.com a sledujte nejnovější zprávy v naší sekci novinek.