Osmé vítězství v řadě: Kaufland opět obhájil prestižní titul Top Employer
Praha, 16. ledna 202
Nezávislý mezinárodní Institut Top Employers, který celosvětově certifikuje kvalitu pracovního prostředí a personálního managementu, vyhlásil nejlepší zaměstnavatele roku. Prestižní ocenění Top Employer 2026 v Česku získal již poosmé v řadě obchodní řetězec Kaufland.
„Obhájení pozice mezi elitou vnímáme jako potvrzení správnosti naší cesty. Naším závazkem je i nadále kultivovat pracovní podmínky tak, aby u nás kolegové nacházeli stabilitu i prostor pro růst. Právě jejich spokojenost je motorem, díky kterému od nás zákazníci odcházejí spokojení,“ říká Viera Uríková, vedoucí oblasti Recruiting & Employer Branding.
Top Employers Institute hodnotí organizace na základě šesti klíčových pilířů, od personální strategie až po wellbeing. „Letošní ocenění potvrzuje, že se nám daří úspěšně propojovat moderní technologie s důrazem na firemní kulturu. Vedle již osvědčené zaměstnanecké aplikace Connect či online onboardingu porota vyzdvihla zejména naši podporu kreativity a nové iniciativy v oblasti change managementu. Soustředíme se také na modernizaci naší náborové strategie (EVP), podporu interního kariérního růstu a rozšiřování wellbeingových aktivit, jako je projekt Dobrokruh či nabídka telemedicíny,“ vysvětluje Viera Uríková.
Oceněno bylo také pravidelné zvyšování mezd a fakt, že Kaufland garantuje rovnocenné finanční ohodnocení pro muže a ženy na stejných pozicích.
Nadstandardní volno a flexibilita: Společnost oceňuje věrnost svých zaměstnanců postupným navyšováním dovolené až na 30 dní. Provozním pracovníkům garantuje 3 volné víkendy v rámci 2 měsíců a den placeného volna během vánočních svátků. Nabízí také možnost čerpání sabbaticalu a flexibilní formu práce z domova (home office) pro zaměstnance na centrále.
Silná podpora pro rodiny: Rodiče mohou využít placené volno pro doprovod prvňáčka do školy, finanční příspěvky při narození dítěte nebo dětskou kancelář na centrále. Unikátním benefitem je projekt Get Connected, který dětem zaměstnanců umožňuje vycestovat na prestižní zahraniční výměnné stáže.
Zdraví a stabilita: Vedle oblíbeného systému Cafeteria a karty Multisport mají zaměstnanci přístup k telemedicíně v aplikaci uLékaře.cz. Zaměstnancům nabízíme nadstandardní příplatky za noční a víkendové směny a odměny k pracovním výročím.
Kaufland Česká republika v.o.s. je součástí německé obchodní skupiny Schwarz. Na český trh vstoupil v roce 1998 a v současné době zde provozuje 146 prodejen, dvě logistická centra a vlastní masozávod. V České republice zaměstnává přibližně 27 000 lidí.Kaufland působí kromě Česka v dalších sedmi zemích světa: v Německu, na Slovensku, v Polsku, Chorvatsku, Rumunsku, Bulharsku a Moldavsku. Celkem provozuje více než 1 450 prodejen, masozávody a logistická či distribuční centra. Zaměstnává více než 150 000 lidí. Více informací najdete na prodejny.kaufland.cz.