Demografie mění celé obory, Penta Hospitals se připravuje na budoucnost

Praha 19. června 2024

České zdravotnictví i sociální sektor čekají v důsledku demografického vývoje zásadní změny. Potvrdil to jeden z lídrů oboru, zdravotnický holding Penta Hospitals. Firma, která provozuje v České republice 10 nemocnic, 34 domovů ALZHEIMER HOME i desítky ambulancí se proto intenzivně chystá na integrace svých zařízení s jediným cílem. I přes masivní stárnutí populace dokázat zachovat rozsah i kvalitu poskytované péče.

„Jediným řešením, jak to zvládnout a přitom zachovat kvalitu poskytované péče, je transformace lůžkových kapacit. Čím dříve, tím lépe, není na co čekat. Akutní lůžka jsou dnes v Česku vytížena jen na zhruba šedesát procent. A to i za situace, kdy máme průměrnou dobu hospitalizace jednu z nejvyšších v celé Evropě. Chybí lůžka následné péče a na hraně je i stávající kapacita sociálních lůžek a do důchodového věku se blíží populačně silné ročníky ze sedmdesátých let,“ popisuje věcně současný stav Barbora Vaculíková, generální ředitelka Penta Hospitals.

 Zdravotnický holding Penta Hospitals, který je jedním z významných hráčů na českém trhu, se proto pod jejím vedením rozhodl pro razantní kroky. Jen v letech 2023 a 2024 investuje téměř miliardu korun do rozvoje svých zařízení. Velká část z nich směřuje do oblasti následné intenzivní i dlouhodobé péče. Další stovky milionů pak firma chce v nejbližších letech investovat do rozvoje v oblasti domácí péče.

„Následná a domácí péče jsou klíčové pro zachování vysoké kvality našeho zdravotnictví i v budoucnosti. Proto jsme se rozhodli aktivně zaměřit na jejich posílení. V uplynulých měsících jsme investovali stovky milionů korun do rozvoje následné péče v našich nemocnicích v Ostrově nebo Roudnici nad Labem. Ještě do konce letošního roku chceme mít ve službě také minimálně sto sester v domácí péči a postupně díky tomu doplnit spektrum péče tam, kde již působíme,“ říká Vaculíková. Díky tomu se do domácího prostředí budou moci dostat další tisíce pacientů, kteří by bez dostatečného pokrytí domácí péčí museli zůstat hospitalizovaní v nemocnicích.

 Integrace a flexibilita

 Zároveň se Penta Hospitals, jako první velký poskytovatel v Česku, vydala cestou integrace zdravotní a sociální péče. Její domovy ALZHEIMER HOME v současné době nabízí lidem více než 3,5 tisíce lůžek v domovech se zvláštním režimem. Ještě do konce roku chce firma jejich počet, díky výstavbě, rozvoji a akvizicím, zvýšit minimálně o další dvě stovky. A s masivními investicemi počítá, v návaznosti na demografický vývoj, i v budoucnosti. Firma ale navíc stále více provazuje tato sociální lůžka se svými zdravotnickými zařízeními.

„Integrace je cestou jak zlepšit návaznost akutní, následné, domácí a sociální péče. Pacientům přinese zkrácení čekacích dob a v důsledku i větší efektivitu poskytované péče. Je to jednoduché a přitom velmi efektivní řešení,“ říká lékařský ředitel skupiny Penta Hospitals Jiří Štefan. Skupina Penta Hospitals proto odstartovala hned dva velké pilotní projekty v tomto směru. Tím prvním se stal vznik Centra následné péče Praha, které komplexně propojilo do jedné budovy následnou péči, rehabilitaci a sociální lůžka.

 „Druhým projektem je integrace praktických lékařů a ambulantních specialistů Penta Hospitals s našimi domovy ALZHEIMER HOME. Díky ní mají dnes všichni klienti domovů plně zajištěné služby praktického lékaře v místě. Zároveň jsme v domovech odstartovali plošný oftalmologický screening, rozjíždíme stomatologické ambulantní služby a stejně tak úzce spolupracujeme například se specialisty v oblasti gerontopsychiatrie,“ popisuje jednotlivé kroky v oblasti integrace Ivan Černovský, ředitel divize ALZHEIMER HOME.

 Budoucnost je v lidech

 Podle generální ředitelky skupiny Penta Hospitals Barbory Vaculíkové je pro úspěšné zvládnutí demografických změn jedním z nezbytných kroků spolupráce státu s privátním sektorem. Ani jedna strana totiž nemá dostatečnou kapacitu na zvládnutí masivních investic do restrukturalizace a posílení lůžkových kapacit. Zcela zásadní pro jejich řešení je ale personální pokrytí.

„V našich zařízeních pracuje 86 procent žen, což je vyšší než národní průměr. A pro naše ženy je velmi důležitá flexibilita pracovní doby, zkrácené úvazky, nebo možnost spolupráce na dohody při mateřské, nebo studiu. Což se jim umožňujeme,“ vysvětluje generální ředitelka holdingu Penta Hospitals. Jako neméně důležité přitom vnímá i nastavení férového a zároveň motivačního odměňování zdravotníků.

Skupina Penta Hospitals CZ je součástí největšího středoevropského zdravotnického holdingu Penta Hospitals International. V České republice Penta Hospitals CZ provozuje celkem deset nemocnic, pod značkou ALZHEIMER HOME síť 34 specializovaných center péče o pacienty s Alzheimerovou chorobou i desítky ambulancí různého typu. Skupina má 4337 zaměstnanců v přepočtu na FTE a v roce 2024 dosáhla obratu téměř 6 miliard korun, což je meziroční nárůst o 31 %, tedy 1,43 miliardy korun. Jedna třetina tohoto růstu přichází z vlastních rozvojových projektů a akvizic skupiny. V České republice je firma největším soukromým poskytovatelem následné intenzivní péče, nebo sociálních pobytových služeb. Vlastníkem holdingu je investiční skupina Penta. V roce 2023 Penta Hospitals ve svých zařízeních v České republice proinvestovala v oblasti modernizace a rozvoje více než půl miliardy korun a se se zhruba stejným objemem investic počítá i letos.

Vladislav Podracký