Počet brigád a kvalifikovaných dočasných míst meziročně roste

Praha 24. listopadu 2023

Závěr letošního roku se z pohledu kvalifikovaných brigád a dočasných pracovních pozic jeví optimisticky. Poptávka roste nejen ze strany uchazečů o tato pracovní místa, ale zájem mají i firmy, uvádí personální společnost Hays.

Zájem o krátkodobá pracovní místa a brigády vzrostl prakticky už po skončení letních měsíců, s nástupem studentů do škol. Ti si hledají pracovní místa v ideálním případě v oboru, který studují, popřípadě na administrativních pozicích, jejichž nabídka se v posledním roce rozšířila. Firmy nyní nejčastěji poptávají administrativní podporu, recepční, HR administrátory, pracovníky zákaznického servisu, IT podporu, případně výpomoc do finančních nebo obchodních týmů. S blížícím se koncem roku se tato poptávka dále stupňuje.

Dle aktuálního průzkumu* společnosti Hays, vzrostl meziročně zájem o dočasné pracovníky a brigádníky na kvalifikovaná pracovní místa ve společnostech o 16 procent. „Zaměstnavatelé objevují stále více výhod těchto pracovních míst a jejich vypisování má často strategický význam. Mají zájem především o dlouhodobou spolupráci, snaží se proto vyjít vstříc časovým možnostem uchazečů. Pokud se tyto časové možnosti později rozšíří, firmy bývají otevřené přechodu se zkráceného úvazku/brigády na plný úvazek, a tím šetří náklady, které by na budoucí nábory musely vynaložit.“, říká Martina Le Papoušková, manažerka divize dočasného zaměstnávání v Hays. 

Mzdy brigádníků se drží na podobných úrovních, jako v roce loňském, případný růst byl pouze mírný, v jednotkách procent. V administrativě a zákaznické podpoře nabízejí firmy letos 160-200 Kč na hodinu, podpora finančního oddělení si vydělá 180-220 Kč na hodinu, v IT oblasti se ohodnocení pohybuje v rozmezí 200-270 Kč na hodinu. 

*průzkum z října 2023 mezi 500 zaměstnavateli na českém pracovním trhu

Hays plc („Skupina”) je přední světová společnost v získávání specialistů a poskytování náborových řešení, jako je RPO či MSP. Skupina je expertem v náboru kvalifikovaných, profesionálních a odborných lidí po celém světě, je leaderem na trhu ve Velké Británii, Německu a Austrálii a jedním z leaderů na trhu v kontinentální Evropě, Latinské Americe a Asii. Skupina působí v soukromém i veřejném sektoru, zabývá se vyhledáváním kandidátů na stálý i dočasný pracovní poměr včetně contractingu. K 30. červnu 2022 má Skupina 13,000 zaměstnanců pracujících ve 253 kancelářích ve 32 zemích světa. Finanční rok končící k 30. červnu 2022 vykazuje tyto výsledky:

• Skupina vykázala čistou provizi 1,189.4 milionů britských liber a provozní zisk (položky podléhající výjimce) 210.1 milionů liber;
• Skupina umístila kolem 83,750 tisíc uchazečů do trvalých pracovních míst a kolem 250 tisíc lidí do dočasných pozic;
• 16 % z čistých provizí Skupiny bylo vygenerováno v Austrálii a na Novém Zélandu, 26 % v Německu, 22 % ve Velké Británii a Irsku a 36 % ve zbytku světa.
• Segment dočasného umístění představoval 55 % z čistých provizí a segment trvalého umístění představoval 45 % z čistých provizí;
• Technology je největší specializací Skupiny, generující 26 % čistých zisků, následována specializacemi Accountancy & Finance (14 %) a Construction & Property (11 %)
• Hays působí v těchto zemích: Austrálie, Belgie, Brazílie, Česká republika, Čína, Dánsko, Francie, Chile, Indie, Irsko, Itálie, Japonsko, Kanada, Kolumbie, Lucembursko, Maďarsko, Malajsie, Mexiko, Německo, Nizozemí, Nový Zéland, Polsko, Portugalsko, Rakousko, Rumunsko, Singapur, Spojené Arabské Emiráty, Spojené Státy Americké, Španělsko, Švédsko, Švýcarsko a Velká Británie.