Cafeteria a manažerský modul: Rychlý způsob odměňování

Praha, 5. února 2021

Cafeteria je benefitní online portál, kde si každý může vybírat benefity, které mu nejvíce vyhovují. Z pozice zaměstnance ji zná a aktivně užívá více než 250 tisíc zaměstnanců. Benefitní portál od společnosti Sodexo v sobě ale nově obsahuje ještě tzv. manažerský modul, který je tím nejrychlejším možným způsobem odměňování. Princip je velmi jednoduchý.

„Manažerský modul dává vedoucím pracovníkům do rukou jednoduchý a efektivní nástroj na odměňování podřízených. Firma přidělí každému manažerovi v Cafeterii určitý rozpočet volnočasových bodů. Manažer tak může v případě, že jeho kolega úspěšně dokončí úkol nebo splní stanovený cíl, ihned na pár kliknutí v benefitním portále poslat dotyčnému odměnu. Vše se děje okamžitě a bez dlouhých schvalovacích procesů a administrativy,“ vysvětluje Pavel Vavřínek ze společnosti Sodexo Benefity.

Oproti běžné finanční odměně má tento způsob několik výhod. „Předně je okamžitý. Finanční odměnu zaměstnanec dostane až s výplatou, tedy s měsíčním zpožděním. Částka navíc podléhá zdanění a strhává se z ní také zdravotní a sociální pojištění – například z 1000 korun uvidí zaměstnanec na účtu pouze 690 korun,“ připomíná Pavel Vavřínek. Benefity pro volný čas žádným odvodům nepodléhají, a částka tak může být vyšší až o 31 %. Zaměstnanci odměnu obdrží v plné výši v benefitních bodech, které mohou uplatnit na celou řadu produktů a služeb od kultury, přes sport, vzdělávání, dovolenou až po zdraví. Jejich přehled je k dispozici na www.mujpass.cz

„Další velkou výhodou je, že se zaměstnanec ihned dozví, za co konkrétně odměnu získává. Přijde mu totiž e-mail, v němž může manažer svou pochvalu či poděkování blíže specifikovat,“ říká Pavel Vavřínek a dodává: „Tento nástroj doporučujeme firmám, jež zaměstnávají více než 50 lidí a záleží jim na tom, aby se jejich zaměstnanci cítili dostatečně oceněni.“

Zdroj: Komunikační agentura Seteva                      

Foto: Sodexo

Dana Samková

Sodexo v České republice

Od roku 1992, kdy Sodexo vstoupilo na český trh, poskytuje všech 2 000 zaměstnanců skupiny v ČR služby, které zlepšují kvalitu každodenního života. Sodexo nabízí firmám i institucím služby v oblastech zaměstnaneckých benefitů, motivačních programů a řešení pro veřejnou správu, ať už prostřednictvím elektronických karet a poukázek na stravování a volný čas, dárkových poukázek nebo systému na správu benefitů Cafeteria. Dále pak i služby v oblasti komplexních řešení služeb na míru u klienta (firemní restaurace a širokou škálu služeb facility managementu – správy budov, údržby mechanických zařízení a elektro, revizí, projekt managementu, úklidu a administrativních služeb).