Růst mezd v minulém roce zpomalil ve všech oborech

Praha 27. ledna 2020

Letošní mzdový průzkum personálně-poradenské společnosti Hays zveřejněný v závěru ledna potvrdil, že přestože naše ekonomika rostla, tak růst mezd se oproti minulým létům zpomalil. „Firmy jsou trochu opatrnější v plánování investic včetně náboru lidí. Trh se racionalizuje. Zatím žádnou velkou krizi neočekáváme, ale konjunktura z roku 2018, kdy mzdy rostly dvouciferně, je u konce,“ předjímá ředitel personální společnosti Hays Ladislav Kučera. 

Výrazné zpomalení růstu mezd až stagnaci lze pozorovat v oblasti financí, logistiky, cestovního ruchu, business center, právních služeb nebo administrativy. Mírnější růst mezd oproti dřívějším ltům,obvykle okolo maximálně 8 %, je patrný voblasti stavebnictví, IT, výroby a strojírenství nebo v některých oblastech obchodu. Relativně stabilní růstovou tendenci vykazuje sektor maloobchodu. V průměru se mzdy, napříč obory v oblasti náboru specialistů zvýšily o 6,5 %. Nejednalo se o plošný nárůst na všech pozicích, ale ke změnám docházelo především na pozicích na spodní hranici mezd. Důvodem byla vyšší míra konkurenceschopnosti firem. 

Větší důraz zaměstnavatelé kladou na benefity, jako jsou individuální vzdělávací programy, dovolená navíc apod. Dlouhodobě se benefity aplikovaly na celou firmu, ale v roce 2019 se společnosti čím dál častěji přizpůsobovaly individuálním potřebám zaměstnanců a kandidátů.

Dostupných uchazečů je nadále nedostatek, na jednoho nezaměstnaného u nás připadá 1,7 volné pracovní pozice. V regionech s vysokou zaměstnaností, jako je Praha nebo Západočeský kraj, si jeden uchazeč může vybírat až z pěti pracovních nabídek.

Česká ekonomika stále solidně roste a počet volných míst na trhu výrazně převyšuje počet zájemců o práci. Přesto zaměstnavatelé přehodnocují náborové programy, nové lidi si vybírají pečlivě a jsou ochotni nechat volnou pozici neobsazenou týdny nebo dokonce měsíce. 

„Tendence, která převažovala v letecj 2017 a 2018, kdy společnosti nabíraly téměř zkratkovitě, jen aby pracovní místo naplnily,  je nyní téměř minulostí,“ uvádí Ladislav Kučera, ředitel splečnosti Hays proČR.

Z mzdového průzkumu lze vyvodit závěr, že velmi příznivá léta na trhu práce pomalu končí.

JK